Casos de éxito
Grand Hyatt Barcelona, liberando tiempo y talento a través de la IA
Grand Hyatt Barcelona se propuso ayudar a sus equipos a pasar de una relación superficial con la inteligencia artificial a un uso real, estratégico y cotidiano de esta tecnología. Junto a Cambridge Spark, diseñaron un programa de formación que combinó sensibilización a gran escala
Cómo FCM Travel pasó de "acceso a la IA" a "adopción real" con Cambridge Spark
Estrategia y capacitación: el camino de FCM Travel para consolidar una cultura "AI-first" en sus equipos de ingeniería y producto.
Tres cosas que los líderes descubren cuando realmente comienzan a interactuar con la IA
La diferencia entre la IA que genera impacto y la que no se reduce a tres cosas: rigor, confianza y una evaluación genuina del riesgo.
Cómo Lloyds Banking Group está empoderando a los líderes con IA | Formación ejecutiva de Cambridge Spark
Cambridge Spark está ayudando a Lloyds Banking Group a dotar a sus líderes de las habilidades necesarias para reinventar el banco en la era de la inteligencia artificial. ¿El resultado? Una red cada vez mayor de líderes seguros de sí mismos y basados en datos que están dando forma al futuro de la banca.
Virgin Atlantic utiliza los programas educativos para complementar su enfoque centrado en las personas
Virgin Atlantic está preparando a su plantilla para el futuro incorporando el desarrollo de habilidades en su estrategia central: fomentar el talento y cubrir puestos clave mediante programas de datos e inteligencia artificial.
Exertis ahorra cientos de millones de euros en capital de explotación y ahorra miles de horas.
Exertis el distribuidor líder de tecnología de productos de consumo, empresariales y corporativos de marcas tecnológicas consolidadas y emergentes trabaja con Cambridge Spark en crear equipos mas eficientes.
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